五一慰问信集锦七篇
随着社会不断地进步，越来越多的慰问活动需要用到慰问信，写慰问信应用诚恳、真切的态度，才能表达对对方的慰问。如何写一份恰当的慰问信呢？下面是小编帮大家整理的五一慰问信7篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
五一慰问信 篇1全市广大劳模和先进工作者：
在20xx年五一国际劳动节即将来临之际，市总工会谨向全市各地、各行业的劳动模范、先进工作者、五一劳动奖章获得者，致以节日的问候和崇高的敬意！
劳动模范是劳动群众的杰出代表。长期以来，我市广大劳动模范在市委、市政府的坚强领导下，始终站在时代前列，以高度的政治觉悟和顽强的奋斗精神，积极投身“三市”建设的伟大实践，充分发挥示范引领作用，为全市经济社会发展作出了突出贡献，以实际行动和丰硕成果镌刻了人民伟大、劳动神圣的无尚光荣。你们不愧为时代的精英、汉中的脊梁、人民的楷模。你们的崇高精神和光辉业绩，国家不会忘记、人民倍加崇敬。
劳模精神是宝贵的财富，代表的是一个时代人生观、价值观和道德观，彰显的是中华民族顽强拼搏、自强不息的精神风貌，是新时期激励全市人民团结奋斗、勇往直前的强大正能量。社会各界要大张旗鼓地宣传劳模事迹、弘扬劳模精神，用劳模的高尚情操感召人民群众，用劳模的优秀品质引领社会风尚，用劳模的精神力量助推汉中发展，在全社会进一步形成崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的良好氛围。
当前，汉中正处在深化改革、加快发展 ……此处隐藏3320个字……阶段，广大员工都始终是发展的中坚力量和增长的行动楷模。实实在在的成绩与日益增强的影响，直观地彰显了广大员工建功立业的积极主动性和创新创造能力，形象地体现了大局意识与创业精神，直观地展现了广大员工专业素养与对发展的坚定信心。
劳动创造美好生活，劳动体现自身价值。当前，集团正处于增速换档期、产业结构与产品结构调整关键期，为员工发展拓宽了新平台，为大家成长扩展了新空间；二次创业、创新驱动、转型发展、技术先导等更对广大员工的敬业心、忠诚度、学习力等提出了更高要求，希望广大员工主动学习、勇于创新、敢于争先，不断提升专业能力，与时代发展同步，与ｘｘ发展同步，实现自我价值。
劳动让员工更美丽，劳动让生活更美好。今年是集团成立二十周年，在多项生产经营及主题活动中凸显了阳光、健康主导产业，在战略先导、财务管控思路下突出了中性硼硅玻璃等支撑企业长远发展的重点项目，在“为员工与家属谋取物质与精神两大幸福”的宗旨下加快了公租房项目建设……随着积累与增长，员工工作条件、发展环境将会进一步得到改善，薪酬待遇、社会地位将会进一步得到提高。
发展依靠员工，发展成就员工。只有可持续有质量的发展才是真正为企业负责、为员工负责，职能部门要通过多种方式把全体员工的智慧和力量凝聚到推动企业发展上来，各级工会要切实维护好员工的合法权益，激励广大员工在劳动中创造美好幸福的生活。
希望节日期间回家、休假的员工注意安全，旅途愉快；坚守岗位的员工身体健康，工作顺利！
ｘｘ集团董事长 高ｘｘ
二零一五年四月二十九日
